Bientôt votre entretien annuel ?
Sortez vos meilleurs arguments et repartez avec le vélo de vos rêves. Vous le méritez bien.
3 arguments (imparables) pour votre entretien annuel :
Le vélo : un avantage salarié accessible dès 0 €.
Dispositif gratuit à mettre en place, qui bénéficie à tous les salariés, libres de choisir n’importe quel vélo (électrique, cargo ou sportif).
Des équipes en meilleure forme, plus motivées et plus productives.
Des trajets quotidiens plus agréables : un vrai booster pour améliorer la santé, le moral et l’engagement.
Une entreprise qui gagne des points côté marque employeur.
Même sans budget, offrir ce type d’avantage montre qu’on prend soin de ses équipes.
Cerise sur le gâteau, vous pouvez gagner le nouveau Cannondale
à 5 899 €.
Mieux qu’un Nimbus 2000 : le FlyingV 1 a tout ce qu’il faut, là où il faut.
Carbone ultra-léger, assistance puissante grâce au moteur Bosch Performance Line SX, batterie 400 Wh… What else?
Pour gagner ce Cannondale :
Remplissez les infos ci-dessous.
Envoyez un message à votre boss pour lui proposer un rendez-vous avec nous (texte frais et dispo plus bas).
Votre boss prend rendez-vous et hop, participation validée.
Inscrivez-vous en 2 temps, 3 mouvements :
Parlez-en à votre boss :
From: [email protected]
L'avantage salarié que tout le monde adore.
Hello @Boss,
Je me permets de te partager un service que j’ai découvert : Lease a Bike, une solution simple pour proposer des vélos comme avantage salarié.
Ça fait déjà un carton aux Pays-Bas, en Allemagne ou en Belgique.
Concrètement, l’entreprise finance totalement ou partiellement le vélo. Et les avantages sont nombreux :
- Pour nous : un moyen de transport à un prix imbattable, bon pour la santé, durable… et hyper agréable à utiliser au quotidien.
- Pour l’entreprise : des avantages fiscaux, des collaborateurs heureux, et une marque employeur boostée (même avec 0 € de budget).
Bref, tout le monde y gagne.
Tu peux en discuter directement avec Lease a Bike ici.
Et si tu veux qu’on en parle ensemble, fais-moi signe !
À bientôt,
@nom
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